Kdy zaměstnavatele může přijít zkontrolovat inspektorát práce? Jak kontrola probíhá? Jaká práva a možnosti má zaměstnavatel vůči postupu a závěrům inspektorátu?
Lektor: Mgr. Klára Valentová
SLEVA za více přístupů
Přihlaste se se svým kolegou a oba získáte slevu 10 %.
Pracovněprávní úprava nakládá na zaměstnavatele velké množství povinností, jejichž dodržování je v praxi náročné. Je tedy pravděpodobné, že inspektorát práce při kontrole odhalí v provozu zaměstnavatele nějaké nedostatky, za což může uložit pokuty v různé výši. Zaměstnavatel musí při kontrole inspektorům poskytnout potřebnou součinnost, ale také má svá práva a měl by se v procesu kontroly orientovat, aby případně byl schopen se účinně bránit proti výsledkům kontroly.
Program:
Shrnutí právní úpravy
Kontrolní činnost
Důvody provedení kontroly
Předmět kontroly
Zahájení kontroly
Průběh a závěry kontroly
Sankce
Přezkum rozhodnutí
Kontroly proběhlé v uplynulých letech
Komu je určen:
zástupcům všech odvětví soukromého sektoru i zaměstnavatelům ve veřejné sféře, zejména statutárním zástupcům, představitelům vrcholového řízení, vedoucím zaměstnancům, personalistům, interním právníkům a mzdovým účetním.