Kategorizace prací: jak nastavit funkční systém od pracovních pozic po komunikaci s KHS

Jasný a praktický návod provede personalisty a další odpovědné osoby kategorizací prací a řízením pracovních rizik v právních podmínkách roku 2026. Správným nastavením pracovních pozic tak, aby odpovídaly reálným činnostem, se vyhnete zbytečnému chaosu a nutnosti neustálých úprav při změnách organizační struktury nebo systemizace. Naučíte se identifikovat pracovní rizika, vést odpovídající dokumentaci, zadávat autorizovaná měření a pracovat s klasifikací CZ-ISCO, která je nezbytná pro současnou elektronizaci zdravotnictví, komunikaci s KHS i efektivní nastavení pracovnělékařských prohlídek. Vyhnete se chybám, které při kontrolách způsobují největší problémy. Výsledkem bude systém, který vám ušetří práci, usnadní komunikaci, pomůže správně nastavit pracovnělékařské prohlídky a podpoří prevenci nemocí z povolání. Získejte srozumitelný a praktický postup, jak zvládnout celý projekt kategorizace prací od A do Z.

Program:
Proč kategorizace prací selhává v praxi a nejčastější chyby
Legislativní rámec
Rozdíl mezi administrativním názvem práce a reálnou prací
Projektová mapa kategorizace krok za krokem
Práce s pozicemi a CZ-ISCO
Praktický příklad: skladník v nočním provozu, dělník v automotive
Tok informací: pozice → kategorie → PLS → KHS
Jak systém udržovat při změnách práce
Rizika, co si sami nezměříme. Co můžete objednat?
Rizika, která můžeme sami kvantifikovat za určitých podmínek
Rizika, která dokážeme zařadit sami
Příplatky – kategorie III. a IV.
Kategorizace prací a příspěvek na důchodové spořicí produkty

Komu je určen:
personalistům a HR manažerům, úředníkům a pracovníkům veřejné správy, BOZP specialistům v roli koordinátorů a vedoucím zaměstnancům odpovědným za PLS